Demystifying the Germans

Interkulturelles Kommunikationstraining für das Arbeiten in Deutschland

Für internationale Fach- und Führungskräfte, die den beruflichen und alltäglichen Umgang in Deutschland besser verstehen möchten – und Kommunikation klarer statt auf Vermutungen basierend gestalten wollen.

Hast du dich schon einmal gefragt, warum Planung in Deutschland einen so hohen Stellenwert hat – oder warum Kommunikation oft ungewöhnlich direkt, zurückhaltend oder stark sachorientiert wirkt?

Wenn du als internationale Fachkraft in Deutschland arbeitest, stellst du dir vielleicht Fragen wie:

  • Warum ist Small Talk im beruflichen Kontext oft begrenzt?

  • Warum wirkt Lob manchmal zurückhaltend, selbst wenn etwas gut gelaufen ist?

  • Warum werden Erwartungen häufig implizit vermittelt statt klar ausgesprochen?

  • Und welche Rolle spielen dabei Zeit, Hierarchie und Verantwortung wirklich?

How to be German Poster

Demystifying the Germans ist ein vierstündiges interaktives interkulturelles Training, das dir hilft, die ausgesprochenen und unausgesprochenen Regeln zu verstehen, die den Alltag und das Arbeitsleben in Deutschland prägen.

Statt mit Stereotypen oder einfachen Regeln zu arbeiten, schauen wir uns an:

  • wie Kommunikation in der Praxis funktioniert

  • warum Missverständnisse entstehen – selbst bei gutem Willen auf allen Seiten

  • wie kulturelle Erwartungen Verhalten im Beruf und im Alltag beeinflussen

Am Ende des Workshops musst du nicht mit allem einverstanden sein – aber du verstehst, warum Dinge so funktionieren, wie sie funktionieren. Und dieses Verständnis macht alltägliche Begegnungen klarer, ruhiger und deutlich weniger persönlich.

Was dieses Training ist (und was nicht)

Was dieses Training ist

Ein interaktives interkulturelles Kommunikationstraining mit Fokus auf das Arbeiten und Leben in Deutschland.

Es bietet:

  • Orientierung in beruflichen und alltäglichen Kontexten

  • Einblicke in ausgesprochene und unausgesprochene Kommunikationsnormen

  • Raum zur Reflexion von Erwartungen, Missverständnissen und Reibungspunkten

Wir arbeiten mit realen Situationen aus dem Berufs- und Alltagsleben, nicht mit abstrakter Theorie.

Ziel ist Verständnis und praktische Klarheit – nicht kulturelle Anpassung oder Zustimmung.

Was dieses Training nicht ist

Dieses Training ist nicht:

  • eine Checkliste kultureller „Dos and Don’ts“

  • ein Crashkurs darüber, „wie Deutsche denken“

  • ein Business-, Performance- oder Führungstraining

  • ein motivations- oder „Feel-good“-Workshop

Das Training vermeidet Vereinfachungen und Stereotype.

Du bekommst keine Verhaltensanweisungen – sondern die Klarheit, selbst zu entscheiden, wie du handeln möchtest und warum andere sich auf bestimmte Weise verhalten.

Postkarten von Berlin in einem Ständer
markus-spiske-unsplash

Worauf wir den Fokus legen

Kommunikation jenseits von Worten

Wie Direktheit, Tonfall, Schweigen und das Ungesagte berufliche und alltägliche Interaktionen in Deutschland prägen – oft stärker als die tatsächlichen Worte.

Berufliche Alltagssituationen

E-Mail-Kommunikation, Meetings, Small Talk, Grenzen und Konflikte – und warum vertraute Situationen unerwartet angespannt oder irritierend wirken können.

Erwartungen im Arbeitskontext

Unausgesprochene Vorstellungen von Verantwortung, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Feedback – und wie sie Zusammenarbeit, Meetings und Entscheidungen beeinflussen.

Verstehen ohne Stereotype

Kulturelle Muster statt nationaler Zuschreibungen, Kontext statt Bewertung – und Erklärungen, die Unterschiede verständlich machen, ohne sie zu vereinfachen.

Format & Struktur

Demystifying the Germans ist ein interaktiver Online-Workshop für eine kleine Gruppe von bis zu sechs Teilnehmenden.

Das Format verbindet:

  • kurze, fokussierte Impulse

  • angeleitete Reflexion

  • Diskussion realer Situationen aus Berufs- und Alltagskontexten

Der Schwerpunkt liegt auf sinnvollem Austausch statt auf abstrakter Theorie oder künstlichen Übungen. Die Teilnahme ist erwünscht, aber nie verpflichtend.

Der Workshop findet online statt. Im Mittelpunkt stehen Gespräch, Klarheit und gemeinsames Verständnis.

Breze - Symbolbild
pierre-gui-unsplash

Für wen dieses Training gedacht ist

Dieses Training richtet sich an internationale Fach- und Führungskräfte, die in Deutschland oder in deutsch geprägten Arbeitskontexten tätig sind und berufliche sowie alltägliche Interaktionen besser verstehen möchten.

Besonders hilfreich ist das Training, wenn du:

  • in Deutschland oder in deutsch geführten Teams arbeitest

  • regelmäßig kulturübergreifend zusammenarbeitest

  • Missverständnisse wahrnimmst, aber keine einfachen Erklärungen suchst

  • Reflexion und Klarheit schnellen kulturellen Regeln vorziehst

Was dich in der Gruppe erwartet

Teilnehmende bringen in der Regel mit:

  • berufliche Erfahrung und unterschiedliche Perspektiven

  • Offenheit für Austausch und Selbstreflexion

  • Interesse an Verständnis statt Bewertung

  • Bereitschaft zum Lernen im kleinen Gruppensetting

Dies ist ein Raum für reflektierten Austausch – nicht für Selbstdarstellung oder Überzeugungsarbeit.

Mein Ansatz

Meine Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle von Sprache, Kultur und professioneller Kommunikation.

Ich arbeite mit Erwachsenen aus unterschiedlichen internationalen Kontexten, die sich in deutschsprachigen oder deutsch geprägten Arbeitsumfeldern bewegen – oft mit hohen professionellen Ansprüchen und komplexen Erwartungen.

In diesem Training ist meine Rolle:

  • kulturelle und kommunikative Kontexte sichtbar zu machen

  • Reflexion und Austausch zu begleiten

  • Muster zu erkennen, ohne sie auf Stereotype zu reduzieren

Ich gebe keine Verhaltensanweisungen oder kulturellen „Regeln“ vor.

Ziel ist Verständnis – damit du selbst entscheiden kannst, wie du berufliche und alltägliche Situationen gestalten möchtest.

Weitere Informationen zu meinem Hintergrund und meiner Erfahrung findest du auf der „Über mich“–Seite.

Warum Teilnehmende "Demystifying the Germans" empfehlen

“I was impressed with the content of the workshop and how it helped me to understand the nuances of German culture and behavior. Nina managed to keep the attendees motivated and used different tools to help us interact and get the best out of the session. After this workshop many of the feelings and thoughts that I had about German culture were clarified and it helped me to get along with the German culture at work and in my private life.”

— Mirna Noriega – International professional working in Germany

„Das Training hat mir geholfen, Situationen zu verstehen, die sich zuvor verwirrend oder persönlich angefühlt hatten. Statt Regeln habe ich Kontext gewonnen – und genau das hat den Alltag deutlich ruhiger und handhabbarer gemacht.“

— Teilnehmende*r, offener Workshop

(Adaptiert von verschiedenen Expat-Empfehlungen)

Weitere Stimmen könnt ihr auf meiner Feedback-Seite lesen.

Interesse an einem Workshop teilzunehmen?

Wenn du Fragen zu kommenden Terminen, zum Format oder zur Passung des Trainings für deine Situation hast, melde dich gerne.

Gerne helfe ich dir auch dein Deutsch im Online-Einzelunterricht zu verbessern.

Users Kontakt